Zasady weryfikacji

Co sprawdzamy

• Źródło: ogłoszenie przysyła firma, która prowadzi rekrutację, a link do aplikowania prowadzi do jej strony albo systemu rekrutacyjnego.
• Kompletność: oferta spełnia standard ogłoszenia – ma widełki, kartę projektu, etapy rekrutacji, termin odpowiedzi, link do aplikowania i daty.
• Aktualność: firma co tydzień potwierdza, że rekrutacja trwa. Ofertę bez potwierdzenia przez 7 dni ukrywamy, a po 30 dniach od publikacji oferta wygasa.

Czego nie gwarantujemy

Sprawdzamy ogłoszenie, a nie pracodawcę. Nie gwarantujemy, że firma odpowie w deklarowanym terminie, że kogoś zatrudni ani że rekrutacja przebiegnie tak, jak ją opisała. Nie oceniamy kandydatów i nie pośredniczymy w rekrutacji – aplikujesz bezpośrednio u pracodawcy.

Jawne widełki to nasz standard

Publiczne widełki wynagrodzenia to standard Data Hero Jobs: wymagamy ich od każdej firmy, która publikuje u nas ofertę, także w bezpłatnym pilotażu. To nasza zasada, a nie opis wymogów prawa.

Zgłoś problem z ofertą

Oferta jest nieaktualna, link nie działa albo warunki w rekrutacji różnią się od ogłoszenia? Napisz na kontakt@dataherojobs.pl. Sprawdzimy zgłoszenie i w razie potrzeby ukryjemy ofertę.